Good BAOrding
La nouvelle offre Marque Employeur
BAO Studio accompagne aujourd’hui plusieurs dizaines d’entreprises dans le développement de leur image de marque à destination de leurs clients et prospects.
Face aux défis RH actuels, nous avons élargi nos compétences vers la création d’une offre Marque Employeur nommée Good BAOrding
Attirez, recrutez, fidélisez !
L’offre
Marque Employeur
L’objectif de « Good BAOrding » est de vous accompagner à développer votre image et vos actions vers vos collaborateurs et potentiels talents.
L’application des techniques utilisées dans les métiers de la communication et du marketing au profit des métiers RH s’est démocratisée.
C’est pourquoi nous accompagnons vos équipes RH dans le développement de la marque employeur de votre entreprise.
La marque employeur répond à deux objectifs principaux :
Fidéliser les collaborateurs et Attirer les candidats.
Attirer les candidats
Le monde du travail évolue sans cesse, et cela vaut particulièrement pour le domaine du recrutement.
Attirer des candidats est devenu un véritable défi pour les entreprises. Il faut désormais se démarquer pour attirer l’attention des potentiels talents. Ils recherchent une expérience qui sort de l’ordinaire et qui les valorise.
Voici quelques exemples d’actions réalisables pour l’attraction des candidats : Création d’un modèle d’offres d’emploi pour différents supports, campagne de valorisation ou notoriété de métiers, production de contenu RH pour site internet et réseaux sociaux, page carrière, …
Vous souhaitez plus de renseignements sur
notre offre Marque Employeur ?
Fidéliser les collaborateurs
Dans le monde du travail actuel, la
concurrence est intense et les talents sont très recherchés. Fidéliser ses collaborateurs est essentiel pour les entreprises qui veulent performer.
La fidélisation ne se limite pas à la gestion des employés, c’est une clé véritable pour créer un environnement favorable à la productivité, à l’innovation et à la croissance à long terme.
La fidélisation des collaborateurs va permettre d’obtenir une meilleure productivité, de développer la cohésion d’équipe en interne, de réduire les coûts de recrutement, d’améliorer l’image de marque et l’attractivité de votre entreprise.
Voici un exemple d’actions réalisables pour la fidélisation des collaborateurs : création ou refonte livret d’accueil, création ou refonte supports cooptation, rédaction mail de pre-boarding et onboarding, welcome pack…
Les + de Good BAOrding
Une communication claire
Good BAOrding s’engage à harmoniser la communication interne et externe de ses clients, renforçant ainsi votre attractivité sur le marché du travail.
Une image réaliste
La mission de Good BAOrding est de comprendre les valeurs fondamentales de chaque entreprise et de les traduire en une Marque Employeur authentique.
Des actions efficaces
Good BAOrding se distingue par le développement de messages et contenus pertinents visant à attirer et fidéliser les talents.
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